De beste filmvoorbeelden voor je persoonlijke ontwikkeling

check

Leiderschap. Leer hoe je jouw positieve impact op de wereld kunt vergroten

check

Teamontwikkeling. Verbeter het functioneren van je team of organisatie

check

Opvoeding. Leer over kinderlijke behoeftes en hoe hierop te reageren

Nieuwste courses

Course course path url
Vanaf €245

Leiderschap en Levenskunst

By Double Healix

Een overzicht van de menselijke ontwikkelingsmogelijkheden aan de hand van het Double Healix Leiderschapsmodel, geïllustreerd met verhelderende en inspirerende filmfragmenten.

4.9/5 29618113 Dutch
Course course path url
Vanaf €245

Coaching in 12 stappen: de narratieve benadering

By Double Healix

Leer coachen aan de hand van de narratieve psychologie van het Double Healix model voor menselijke ontwikkeling en de Crossfire coachingstechniek.

4.7/5 43670849 Dutch
Course course path url
Vanaf €295

Afweervormen in Organisaties en Relaties

By Double Healix

Alle mensen vertonen vormen van afweer. Deze cursus helpt je afweervormen bij jezelf en anderen te herkennen en er zo goed mogelijk mee om te gaan.

4.9/5 56069855 Dutch

Breng het leiderschap in je hele organisatie naar een hoger niveau

Wil je MovieLearning op maat voor jouw organisatie, met speciaal voor jullie gekozen video’s, afspeellijsten en courses? Een leerplatform biedt meer interactiemogelijkheden door community & social learning. Wil je het leiderschap in jouw organisatie naar een hoger niveau brengen, of een cultuurverandering teweeg brengen?

imgyellow
Gebaseerd op het Double Healix gedachtegoed

MovieLearning is gebaseerd op het Double Healix model. Het model verschaft inzicht en overzicht. Het stimuleert mensen om de rijkdom, diepte en schoonheid van het leven te ontdekken. En van daaruit, betekenisvol en duurzaam samen te werken en leven.

Creëer uw eigen persoonlijke Double Healix-profiel

Zie duidelijk wat uw sterke en zwakke punten zijn door uw persoonlijke Double Healix-profiel aan te maken. Weet waar u zich op moet concentreren tijdens uw leertraject en vergroot uw positieve impact op de wereld.

Recensies

Hier zijn enkele ervaringen van andere mensen met MovieLearning-cursussen

Narcisme, gezond en prob...

De cursus heeft me van het eerste tot laatste hoofdstuk enorm geboeid. Het begint dichtbij, bij jezelf en neemt je mee tot aan duiding van de problematiek van narcisme in onze huidige maatschappij met (gelukkig) hoop voor de toekomst. Hier is Double Healix extreem goed in: onderwerpen uiteenzetten die je op verschillende niveaus door verschillende brillen kunt bekijken. Erg leerzaam en fantastisch verrijkend om jezelf en je rol in de maatschappij verder te ontwikkelen. Dankjewel voor dit mooie aanbod.

Janneke Hin

Leiderschap en Levenskun...

Het model en het leven mengen zich moeiteloos in deze prachtige en zinvolle e-course. Tot tranen geroerd, opwellende schaterlach, compassie en afgrijzen... een greep uit de emoties die deze 'mezelfreflecterende' e-course oproept

Cees Scheurwater

Afweervormen in Organisa...

Ook deze (online) training over afweervormen in organisaties is weer een masterpiece van Manfred van Doorn / Double Healix. We zijn onbedoeld en onbewust de hele dag aan het navigeren met en langs de afweer van onszelf en anderen. Om maar niet te hoeven voelen wat er gevoeld kan worden. Wonderbaarlijk eigenlijk dat er ook nog heel veel goed gaat... De filmfragmenten helpen uitstekend om de grote variatie aan afweermechanismen te herkennen en de uitleg geeft heldere duiding, ook hoe hier mee om te gaan. Echt een aanrader voor iedereen, die het menszijn beter wil doorgronden en zeker ook voor professionals, die zelf het belangrijkste instrument zijn, omdat ze met mensen werken. Het vergroot je waarnemingsvermogen en je vermogen om effectiever te reageren op situaties. En natuurlijk veel inspiratie voor films, die ik nu in hun geheel wil zien ;-). Zo waardevol! Investeren in emotionele intelligentie is op allerlei vlak winstgevender dan ooit.

Leiderschap en Levenskun...

Deze e-course is een mooie aanvulling op de reeds opgedane kennis. Een mix van opfrissen en verbreden. De voorbeelden en fragmenten spreken tot de verbeelding en de uitleg is steeds weer verhelderend. Met name de verdieping van het machtskruis vind ik erg interessant. Een aanrader voor iedereen die aan de slag wil met leiderschap en levenskunst!

Effectieve feedback

Wat een mooie, veelzijdige benadering van feedback. Ik heb de waardevolle werking van de dolk opnieuw ontdekt en pas het gelijk toe in mijn werk. Wat is het superleuk om op deze manier iets te leren.

Afweervormen in Organisa...

Geplaatst in een traditie van 5.000 jaar archetypen, gedreven door de intellectuele bagage en warme persoonlijkheid van Manfred van Doorn, met de uitrusting van Joseph Campbells Reis van de Held en geanimeerd dankzij de vele filmfragmenten, is 'Afweervormen in organisaties en relaties' een enorm rijke cursus. Ik heb grote delen van de cursus twee keer na elkaar doorlopen en ook de tweede keer verloor de cursus nog niets van zijn glans. De tweede maal het wiel doorlopend, vielen mij weer andere inzichten toe dan de eerste keer. Zoals je ook steeds iets anders ziet in de hernieuwde directe ontmoeting met een schilderij of ander kunstwerk. Het kost even moeite om de complexiteit van de cursus te doorgronden, maar zodra het lukt om de Reis van de Held, de thema's, de polariteiten (de Mutual Arising Principles), de verschillende niveaus en fasen te plaatsen, neemt de cursus een vlucht. Manfred weet overigens al deze levels, verschijningsvormen en indelingen schijnbaar moeiteloos met elkaar te verbinden. De cursus biedt een veelvoud aan perspectieven, waarin zowel plaats is voor: a/ zelf-assessment/ zelfontwikkeling, b/ voor de blik van buiten (therapeuten, begeleiders, partners die te maken hebben met iemand met één van de afweervormen) als c/ voor de toepassing van al deze inzichten op organisatieniveau (duiding van organisatiepatronen en cultuurvorming). Een absolute aanrader voor iedereen die voelt dat er iets anders nodig was om op dit punt te arriveren dan wat er nodig is om op dit punt verder te gaan.

Guido van de Wiel